2024年全国平均工资情况公布

2024年全国平均工资情况公布 根据国家统计局2025年5月16日发布的数据，2024年全国城镇单位就业人员平均工资呈现平稳增长趋势，但行业、区域及岗位间的差异依然显著。以下是详细分析：

一、总体平均工资水平

1. 城镇非私营单位

• 年平均工资为124,110元，名义增长2.8%，按可比口径（扣除物价和统计范围变化）增长2.6%。
• 规模以上企业就业人员年平均工资为102,452元，名义增长4.4%，可比口径增长4.2%。

2. 城镇私营单位

• 年平均工资为69,476元，名义增长1.7%，可比口径增长4.0%。
• 私营单位增速差异主要受第五次全国经济普查影响，更多小微企业被纳入统计，拉低了平均值。

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二、行业收入分化

1. 高收入行业

• 非私营单位前三：

1. 信息传输、软件和信息技术服务业（238,966元）
2. 金融业（201,883元）
3. 科学研究和技术服务业（175,425元）。

• 私营单位前三：

1. 金融业（135,339元）
2. 信息传输、软件和信息技术服务业（123,193元）
3. 科学研究和技术服务业（82,387元）。
4. 低收入行业

• 非私营单位：农、林、牧、渔业（67,475元）、住宿和餐饮业（60,240元）。
• 私营单位：农、林、牧、渔业（46,433元）、水利、环境和公共设施管理业（49,007元）。

3. 增速较快的行业

• 非私营单位中，农、林、牧、渔业名义增速最高（7.2%），电力、热力、燃气及水生产和供应业（4.7%）紧随其后。

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三、区域差异

1. 非私营单位区域对比

• 东部地区年平均工资最高（143,712元），增速最快（3.8%）；
• 中部地区（98,090元）和东北地区（98,889元）增速较慢（1.5%和2.7%）。

2. 岗位差距缩小

• 规模以上企业中，中层及以上管理人员（203,014元）与生产制造及有关人员（78,561元）的工资比为2.62，较上年缩小0.02。
• 东部地区岗位差距（2.92）仍高于中部（2.24），但区域间差距逐步收窄。

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四、增长趋势与政策影响

1. 增速放缓原因

• 非私营单位增速较2023年下降0.2个百分点，私营单位下降3.1个百分点，主要受宏观经济环境及统计范围调整影响。

2. 统计口径调整

• 第五次经济普查采用“地毯式”清查，新增51.3万家小微企业，使私营单位工资数据更真实，但拉低了平均值。