阿里综合管理叫什么职级 阿里P7的年薪大概是多少？ 阿里M1和M2的职责区别是什么？ 阿里P8和P9的区别主要体现在哪些方面？

阿里综合管理职级 在阿里巴巴的职级体系中，综合管理职级通常指的是M序列，M1和M2是其中的两个级别。 阿里P7的年薪 根据检索到的材料，阿里P7的年薪范围大约在50万-70万之间，同时会配有800-1200股股票
。具体年薪可能会根据员工的具体贡献、行业市场情况以及公司的整体业绩进行调整。 阿里M1和M2的职责区别

• M1（主管）：M1主要负责带领不超过P6的小团队，通常管理5到20人
  。M1的薪酬核心大约在每月2万左右，主要职责是执行力和业务完成能力
  。
• M2（经理）：M2通常带领一个功能的模块的线，管理的团队规模通常更大。M2的核心职责是了解整个业务模块的架构能力，并能够制定和执行业务规划
  。 阿里P8和P9的区别
• P8（高级专家/总监）：P8负责较为重要的线上项目，需要带领一个团队，一般团队规模在20到30人左右
  
  。P8要求有较强的团队建设和项目管理能力，能够有效提升团队效率和项目成果
  。
• P9（资深专家/总监）：P9通常在某一领域中具有资深的专业知识和影响力，能够对业务决策产生影响，并负责创建有影响力的业务
  
  。P9的职责更多地聚焦于业务战略和未来规划，需要具备较强的战略眼光和业务布局能力
  
  。 总的来说，P8主要侧重于执行和项目管理，而P9则更注重战略规划和业务创新。在阿里巴巴的职级体系中，P8和P9之间的晋升相对较难，需要具备更高的业务能力和领导力
  。