亚马逊云服务（Amazon Web Services，AWS）和Access Partnership的最新研究显示，印度83%的企业已任命首席人工智能官（CAIO）以加快生成式AI的应用，另有15%计划在2026年前完成任命。
根据"生成式AI应用指数"研究报告，64%的印度企业在2025年预算中将生成式AI列为首要投资方向，其次是安全(21%)和计算(10%)。AWS印度和南亚解决方案架构负责人萨廷德·帕尔·辛格（Satinder Pal Singh）表示："我们看到企业越来越认识到AI是一项需要高层战略领导和结构化变革管理方法的变革性技术。"
该研究调查了415位来自金融服务、信息通信技术、制造业和零售业等领域的高级IT决策者。研究发现，生成式AI的整合日趋复杂，专门的AI高管正在接替CEO、CTO和CIO，负责主导企业的AI工作。
目前已有98%的企业开始使用生成式AI工具，其中43%已将其完全整合到工作流程中。预计到2025年，约有一半企业将进入生产应用阶段。在变革管理方面，当前75%的企业缺乏支持员工过渡到AI的变革管理策略，但这一比例预计将在2026年底降至9%。
为应对AI人才需求，企业普遍制定了培训计划，但仍面临技能需求不明确、实施不确定性和预算限制等挑战。尽管如此，99%的企业预计在2025年将招聘生成式AI相关职位。
在技术实施方面，近三分之二的企业计划使用基于现成模型构建的定制应用，许多企业选择使用专有数据强化的微调模型。仅42%的企业计划使用最小定制的现成模型。
为支持企业AI转型，AWS启动了1亿美元的生成式AI创新中心，并通过AWS Skill Builder提供80多门免费课程。同时，AWS与塔塔咨询服务（TCS）、印孚瑟斯（Infosys）和威普罗（Wipro）等合作伙伴展开合作，支持特定行业的AI实施。
