根据您提供的材料，关于是否允许员工以消费者身份参加平台营销活动，材料中未提供详细的公司规定。但是，从一般原则和法律法规角度，对于员工是否可以以消费者身份参加营销活动的问题，我们需要考虑以下几个方面：1. 员工利益与公司利益：通常，企业会禁止或严格限制员工利用职务之便进行商业活动，以避免利益冲突。2. 内部控制与合规性：为了防止内部信息泄露和利益冲突，企业通常会建立严格的内部控制制度和合规性流程。3. 员工福利与激励：在确保公司利益的前提下，企业可能会考虑为员工提供一定的利益激励，例如通过员工持股计划。4. 营销活动参与规则：针对营销活动，企业一般会设定一定的参与规则和限制，以保证活动的公正性和公平性。在回答您的问题时，需要考虑具体公司的政策和行业内的通用规则。如果公司有明文规定的相关政策，那么就需要依据该规定来判断员工是否可以参加营销活动以及获利上限。如果没有明文规定，则需要根据一般的商业道德和法律法规来进行判断。总结来说，是否允许员工以消费者身份参加营销活动，并对其单次获利设定上限，取决于公司的具体政策。在没有明确公司规定的情况下，我们无法确定该表述是否符合公司规定。建议员工直接咨询所在公司的HR部门或相关管理人员，获取最准确和权威的信息。
