中海油作为国内重要的石油企业，其薪资待遇根据不同的岗位和工种有所不同。以下是不同工种的中海油薪资待遇详情：
1. 专业技术类岗位
专业技术类岗位包括工程师、技术员等，这类岗位对专业技能要求较高，相应的工资待遇也较好。例如，中海油某地区分公司的初级工程师月薪约为XX元，随着工作经验的增加和技术能力的提升，薪资也会相应增长。
2. 管理类岗位
管理类岗位的薪资通常高于专业技术类岗位。以中海油某地区分公司为例，部门经理的年薪可高达数十万甚至更多。管理类岗位的薪资与个人能力、工作表现和公司业绩密切相关。
3. 劳动操作类岗位
劳动操作类岗位主要包括合同工、外雇工、劳务工、轮换工等，这些工种的薪资待遇相对较低。例如，合同工的月薪通常在2200元至3100元之间，虽然待遇不菲，但与专业技术和管理类岗位相比，薪资水平相对较低
。
4. 非核心员工
非核心员工主要是指那些从事劳动操作的员工，他们的待遇相对较低，基本不会享受到中海油的住房公积金、企业年金等待遇
。
5. 海上作业岗位
海上作业岗位的薪资待遇较高，因为这些岗位的工作环境艰苦，工作风险较大。例如，中海油服的员工，特别是经常出海的人员，薪资待遇会比不常出海的人员更高
。
6. 不同地区和部门的待遇差异
中海油不同地区和部门的待遇差异较大。例如，南海西部工程公司和渤海工程（现在分为油建的研发、重工等）的待遇差别就很大，渤海工程刚来的本科生拿到手只有900元，而且转正之后还没有住房公积金
。
7. 不同级别的薪资待遇
中海油的薪资待遇级别分为A、B、C、D、E、F、G七档次，其中各档再划分不同级别，一共是13个等级。例如，最高的A2级，其每月薪资待遇最低值和最高值分别为17000元和29500元；最低的G1级，每月薪资待遇最低值和最高值分别为2200元和3100元
。
8. 福利待遇
除了基本工资外，中海油还为员工提供了丰富的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪休假、节日福利、定期体检等
。
综上所述，中海油的薪资待遇根据不同的岗位和工种有所不同，专业技术和管理类岗位的薪资待遇较高，而劳动操作类岗位的薪资待遇相对较低。同时，不同地区和部门的待遇差异也较大。
