游戏开发者大会（GDC）最新发布的2026年游戏行业状况报告显示，通过对2,300多名游戏行业专业人士的年度调查，28%的受访者表示在过去两年内经历过裁员。在美国，这一比例更高达33%。调查还显示，17%的受访者在过去12个月内被裁员，半数受访者表示其现任或前任雇主在过去一年内实施过裁员。
2023年1月至2024年1月期间，超过16,000名游戏行业从业者失去工作。这种情况在后疫情时代以及行业扩张和并购的影响下愈发严重。2025年，即使是微软这样的科技巨头在创造"创纪录业绩"的同时，仍裁减了超过9,000名员工。进入2026年，育碧（Ubisoft）已宣布大规模重组计划，将关闭多个工作室。
调查显示，48%的被裁员工尚未找到新工作，其中被裁1-2年的员工中，36%仍未能重返游戏行业。一位受访者指出："公司领导层未能预见疫情繁荣的短暂性，在被收购前盲目扩张。现在资金紧张，投资者急于将资金转向生成式人工智能（GenAI）等新兴领域。"
在50名受访学生中，74%对行业前景表示担忧，主要顾虑来自与经验丰富的失业者竞争以及人工智能技术的影响。87%的教育工作者预期或已经观察到学生就业困难的现象。
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