位于什罗普郡特尔福德的制作公司Ask, Seek, Knock创始人卢克·艾伦（Luke Allen）指出，影视行业需要变得更加友善和包容。他表示，剧组演职人员在片场经常受到不当对待，但因担心被贴上"难相处"的标签而不敢发声。
艾伦表示，许多从业者被迫在"违反法律的工作时间"下工作，这种做法极其不人道。由于行业的光环与魅力，从业者往往被告知能在这里工作是种幸运。
梅林·雷·皮奇（Merryn Rae Peachey）作为业内人士对此深有感触。她在该行业工作了约10年，最初怀着童年梦想进入大学学习相关专业。
https://se-hk-image.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/se/image/70b1b3090a991c730ea6b1902c8277db.jpg
然而，在被诊断出患有自闭症和注意力缺陷多动障碍（Attention Deficit Hyperactivity Disorder, ADHD）后，她选择离开这个充满压力的行业。皮奇表示："我现在选择不承受那种压力。"她观察到近年来许多经验丰富的从业者纷纷离开，这凸显了行业存在系统性问题。
艾伦强调，他的制作公司致力于"确保每位成员都能在片场感受到欢迎和舒适"。他建议在制作开始前就与演职人员进行充分沟通，了解各方需求，创造开放的交流环境。
艾伦认为制作公司在犯错时应勇于承认。"很多制作团队的高层害怕暴露缺点，担心影响权威，"他说，"但承认错误恰恰展现了诚信，这种态度会影响整个团队，让所有人明白彼此都在追求更好的结果。"
"这是个小圈子，我希望人们愿意继续与我合作，"艾伦说，"看到人们愿意回来继续合作，这正是我们在正确方向上前进的最好证明。"
