约翰·阿卡拉（John Akkara）是Smoothstack公司的首席执行官，同时也是一位企业家，致力于创造机会并产生影响。
AI带来的认知革命
人工智能（AI）带来的最深远变革不是技术层面的，而是认知层面的。它正迫使组织和行业重新思考进步的实现方式。当下，各个企业和教育机构都处于一个重要的转折时期，这种转变也在我的公司发生。人们已经感受到：AI工具开始理解我们的意图，而不仅仅是执行指令。
AI原生思维的本质
AI原生思维是一种建立在好奇心、适应性和持续学习基础上的思维模式。它将AI视为真正的协作者，能够扩展人类创造力，深化问题解决能力，并加速进步。AI原生思考者不仅实施技术，更要与技术共同进化，将智能视为人类和机器共享的资源。
新型学习模式
传统的学徒制正在发生根本性变化。AI自动化取代了许多基础性任务，但同时也创造了新的学习方式。现代学徒制的首要任务不再是掌握编码技能，而是学会如何引导和教导AI系统。作为白宫人工智能教育工作组（White House's AI Education Task Force）的成员，我深刻体会到这种转变的重要性。
领导力的新要求
在AI时代，领导者需要重新定义生产力和管理方式。AI是企业中的新型学徒，虽然高效精准，但仍需要人类的指导和判断。真正的AI原生思维始于领导力，而不是技术本身。成功的企业将是那些能够创造持续学习环境，实现人机协同的组织。