在70年代至80年代期间,计算机驱动的大规模自动化革命席卷全球。在激烈的国际竞争压力下,计算机化的机床设备迅速普及,取代了工业环境中的装配工、零件制造工、机械师和车床操作工等传统岗位。此前,机床操作需要半熟练的机械师按规格手动完成,而随着计算机数控(CNC)工具的广泛应用,这些常规操作被详细的计算机程序所取代。
研究显示,采用计算机数控(CNC)工具的金属制造业实现了劳动生产率的显著提升,且行业和地方劳动力市场的总就业人数基本稳定。更重要的是,劳动力需求开始从低技能和中等技能工人转向大学毕业生。如今的工厂车间已经发生了翻天覆地的变化:计算机化的机床根据程序指令生产复杂零件,输送带和机器人完成零件运送与组装,而车间员工则转变为工程师、开发人员和产品专家。
来自凯斯西储大学(Case Western University)、普林斯顿大学(Princeton University)和布兰迪斯大学(Brandeis University)的研究团队指出,当前AI带来的冲击与80年代的自动化浪潮有所不同。经济学家戴维·克林金史密斯(David Clingingsmith)教授及其团队认为,现今的工人可能较难适应AI带来的冲击,主要原因在于缺乏强大的工会支持、影响范围分散,且再培训路径不够明确。
然而,80年代的工业自动化转型经验仍具有重要启示意义。从长远来看,推进先进技术发展能够实现共同进步,关键在于企业要主动提供培训和教育机会,帮助员工提升技能,适应新技术环境。