医疗人才短缺现状
最新发表在《家庭医学年鉴》(Annals of Family Medicine)的研究证实，美国医疗工作者短缺问题正在加剧，尤其是在农村地区。数据显示，农村地区的家庭医生数量持续下降，全国范围内减少了11%。其中，东北部地区受影响最为严重，西海岸地区影响相对较小。
问题日益严重
美国家庭医学会(American Academy of Family Practice)的调查显示，自2009年以来，家庭医疗预约等待时间增加了近16%。在主要大都市地区，患者平均需要等待31天才能就医，这主要源于医疗人员严重短缺和接诊能力受限。研究预测，到2036年，美国将面临近86,000名医生的短缺，加上即将到来的医生退休高峰，形势更加严峻。
困境根源
医疗人才短缺的原因复杂。首先，医学教育成本高昂，平均学费超过30万美元，再加上本科学习和考试培训费用。其次，从本科毕业后还需至少7年的专业培训。此外，现有医疗工作者面临繁重的行政工作压力，包括文档整理、授权程序等非医疗任务，这些因素导致许多医生选择离开这个领域。
各州应对措施
各州政府已开始采取行动应对这一危机。德克萨斯州通过"医生法案"(DOCTOR Act)，为该州30个无初级保健医生的县提供支持，简化国外医学毕业生的执业程序。据美国医学会(American Medical Association)报道，已有17个州修改法律，改善外籍医生执照审批流程。同时，爱荷华州通过简化事先授权程序，减轻医生的行政负担。
尽管各方正在积极采取措施，但要彻底解决这个积累多年的问题仍需时日。