SmartRecruiters(智能招聘)首席执行官丽贝卡·卡尔(Rebecca Carr)。
软件产品团队需要始终从客户视角出发进行开发。客户总是愿意分享他们使用软件工具的体验,包括优点、缺点和不足之处。通过倾听这些反馈,我们能够有效缩小产品规划与实际用户需求之间的差距。
建立强大的客户反馈循环需要超越传统的需求收集和满意度调查。我们应该将客户声音转化为持续性参与,使其深度参与到产品成功中来。具体措施包括:
• 客户咨询委员会:定期邀请不同行业、规模和岗位的客户代表参与产品研讨
• 嵌入式反馈工具:在产品界面中设置便捷的反馈通道
• 创新工作坊:组织产品团队与客户共同模拟实际工作场景
• 测试计划:通过小范围发布获取早期反馈
收集到客户反馈后,需要建立系统化的分析和执行机制:
在SmartRecruiters,我们通过设计合作伙伴计划(Design Partner Program)深入了解用户需求。例如,针对招聘人员在简历筛选、面试安排等重复性工作中的痛点,我们开发了智能助手温斯顿(Winston),有效提升了工作效率。
持续倾听和深入理解客户需求,是打造成功产品的关键。只有将客户反馈机制系统化、结构化,才能确保产品开发始终朝着正确方向前进。