整体财务表现
惠曼保险（Humana）7月30日报告，第三季度实现利润1.95亿美元，医疗成本趋势符合公司早前预测。公司营收增长至326亿美元，较去年同期的294亿美元增长11%。然而，净利润从去年同期的4.8亿美元（每股3.98美元）下降至1.95亿美元（每股1.62美元）。
成本控制情况
福利支出比率（即用于医疗成本的保费收入百分比）为91.1%，较去年同期的89.9%略有上升，但符合公司"略高于91%"的指导预期。与行业其他竞争对手类似，惠曼保险面临着成本上升压力，特别是在其核心业务老年医疗优势计划（Medicare Advantage）方面。为应对这一情况，公司已主动退出部分无利可图的计划和地区。
业务发展亮点
老年医疗优势计划的参保规模表现超出预期，第三季度末个人参保人数维持在520万以上。公司预计2025财年该计划会员减少约42.5万人，优于此前预期的最多减少50万人，这得益于较高的客户留存率和良好的销售业绩。
医疗服务业务板块CenterWell继续保持快速增长，患者数量增加5.66万人，增幅接近15%。其下属CenterWell药房业务在专科药品销量和直接面向消费者业务方面的增长均超出预期。
惠曼保险总裁兼首席执行官吉姆·雷克廷（Jim Rechtin）表示："我们以消费者为核心的战略正在发挥作用，年初至今业绩稳健，进入年度选择期的势头强劲。我们对公司的发展方向以及为会员、患者和投资者创造的价值感到乐观。"