香港地区的城市更新与就业增长密切相关。随着香港步入2025年，城市更新项目如"香港2030+"、启德发展计划和起动九龙东为市内经济带来新动力，创造就业机会。毕马威(KPMG)的就业市场展望报告揭示了在此背景下，就业市场将如何调整，以应对这些城市变革带来的机遇与挑战。
香港的城市更新始于上世纪70年代。政府通过设立土地发展公司，后改组为市区重建局，系统推进市区重建。这些机构在旧物业收购和居民安置方面拥有更大灵活性，推动城市更新更高效开展。
"香港2030+"规划以东大屿都会区和新界北为重点。东大屿都会区将建设成融合绿色建筑与可再生能源的现代化社区。新界北则着重发展现代物流业和高科技产业，深港创新及科技园的建设将为区域带来大量就业机会。
启德发展计划致力于将旧机场区域转型为现代化社区。项目注重环境保护，规划了多个公园和休憩空间，同时引入商业设施，为本地创造就业岗位。
起动九龙东计划将传统工业区改造为现代商务区。通过优化环境、引入文创产业，提升区域价值。国际企业陆续进驻，带动就业增长。政府通过简化审批流程，鼓励更多企业落户。
城市更新带来就业结构变化。建筑、工程等传统行业需求上升，同时催生新兴职位。政府和相关机构开展职业培训，帮助劳动力适应市场变化。服务业在新商圈带动下快速发展，为就业市场注入活力。
城市更新虽面临土地资源限制等挑战，但为香港带来重要发展契机。新兴产业集聚、人才引进等方面的政策支持，将助力香港经济转型升级。政府通过完善配套措施，确保城市更新平稳推进，实现经济与民生双赢。
