前OpenAI员工卡尔文·弗伦奇-欧文（Calvin French-Owen）于7月15日发表博文，分享了他在公司的内部观察。弗伦奇-欧文在2024年至2025年期间就职于该公司，参与了编程助手Codex（Codex）的开发工作。
他透露，OpenAI仅用了7周时间就从零完成了Codex的开发。"我提前结束了陪产假回来参与Codex的发布。回来一周后，我们经历了一次团队合并，随后开始了密集开发，"弗伦奇-欧文表示。这是他近十年来工作强度最大的项目。
"从构想到推出完整可用的免费产品，如此短的开发周期在任何规模的组织中都极为罕见。"
项目核心团队包括8名工程师、4名研究员、2名设计师、2名市场营销（GTM）专家和1名产品经理。当Codex团队需要额外支持时，几位经验丰富的ChatGPT（ChatGPT）工程经理在次日便加入支援。
弗伦奇-欧文指出，公司团队结构高度灵活，决策通常由执行团队直接做出。"这促进了快速行动，虽然也导致代码库中出现重复模块。我观察到至少6个用于队列管理或代理循环的并行库。"
公司鼓励员工自主开展项目。"在正式启动前，团队内部同时存在3至4个不同的Codex原型。这些项目往往由少数人自发推动，一旦显示潜力便迅速获得团队支持。"
在弗伦奇-欧文任职期间，公司规模从1,000人迅速扩张至3,000人。他认为OpenAI展现出非凡的发展野心，"公司不满足于拥有顶级消费应用，而是在API产品、深度研究、硬件、编程助手、图像生成等多个领域同时发力，还有多个未公开的项目正在进行。"
值得注意的是，公司内部通讯几乎完全依赖Slack平台，他在整个任职期间仅收到约10封电子邮件。
