人工智能编程初创公司温德瑟夫(Windsurf)宣布被认知科技(Cognition)收购后，临时首席执行官杰夫·王(Jeff Wang)在社交平台X上详细披露了这笔交易背后的戏剧性过程。
此前，Windsurf与OpenAI的收购谈判破裂，谷歌深度学习部门(Google DeepMind)随后以24亿美元的价格招募了首席执行官瓦伦·莫汉(Varun Mohan)、联合创始人道格拉斯·陈(Douglas Chen)及多位核心研究人员。这是大型科技公司为规避反垄断审查而采取的"反向人才收购(reverse acquihires)"策略的典型案例。
在6月11日星期五的全体员工大会上，原本期待听到OpenAI收购消息的员工们，却得知了高管离职的消息。王描述当时："氛围异常低迷，有人对财务结果不满，有人担忧未来，甚至有人落泪。问答环节充满了敌意。"
尽管公司遭受重创，但王认为Windsurf仍保留着核心知识产权、产品和优秀的GTM团队。
当晚，Cognition高管斯科特·吴(Scott Wu)和拉塞尔·卡普兰(Russell Kaplan)主动接洽。双方迅速展开谈判，同时Windsurf管理层还需应对其他收购方的意向，并稳定现有工程师团队。
两家公司在团队互补性上达成共识：Cognition拥有强大的AI工程师阵容，而Windsurf则具备出色的GTM和市场营销能力。更重要的是，收购协议特别关注员工权益，包括全员获得支付、取消限制期、加速股权归属等条款。
最终，收购协议于周一上午9:30正式签署。正如王在接受彭博社采访时所说，这是"从250人生命中最糟糕的一天，到最好的一天"的戏剧性转折。
