电子艺界(Electronic Arts)首席执行官安德鲁·威尔逊(Andrew Wilson)2025财年的基本工资维持在130万美元,与2023财年持平。然而,他的总薪酬却达到了3050万美元,其中包括2570万美元的股票奖励、280万美元的高管奖金和67.8万美元的其他补偿。
在其他补偿中,包括1200美元的保险费、1.03万美元的退休金计划(401(K))匹配供款,以及基于独立威胁评估而提供的66.4万美元个人安保服务费用。
数据显示,威尔逊的总薪酬较2024财年增加500万美元,较2023财年增加1000万美元。与此形成鲜明对比的是,EA中位数员工(包含全职、兼职、正式和临时工)的年度总薪酬却呈现下降趋势。
具体来看:
2025财年,威尔逊的收入是EA中位数员工的260倍,较2024财年的170倍显著提升。根据经济政策研究所数据,2021年美国CEO整体收入约为普通员工的399倍,而在20世纪60年代这一比例仅为20倍。
在游戏行业持续裁员的背景下,高管薪酬与普通员工收入的差距不断扩大。这一现象反映了当前企业过分重视股东利润和高管薪酬,而忽视基层员工利益的系统性问题。