根据人工智能驱动的招聘平台英斯塔海尔（Instahyre）发布的《Instahyre科技薪资指数2025》（Instahyre Tech Salary Index 2025）报告显示，今年印度科技行业就业岗位将增长20%。其中，人工智能、网络安全和云计算领域的职位需求激增75%。
报告预测，近40%的从业者需要提升技能以保持市场竞争力。自由职业经济和远程工作模式持续影响就业市场，贡献了10%的预期增长。运维开发（DevOps）专业人才持续紧缺，亚马逊云服务（AWS）相关岗位的薪资普遍上涨近10%。
不同经验层级的薪资差距明显。前端开发新手（0-5年经验）年薪下降15万卢比，而6年以上经验者年薪增长约40万卢比。数据科学、机器学习和自然语言处理领域的新手年薪从84万卢比降至63万卢比，而资深移动开发工程师年薪增长50万卢比。
在后端开发领域，Python开发者薪资最高，每五年翻倍增长。Java开发人员薪资从新手的47.4万卢比/年增至资深工程师的234.2万卢比/年。网络安全领域薪资稳步上涨，10年以上经验的专业人士年薪可达305.3万卢比。
印度班加罗尔仍是最大科技中心，占全国科技人才的35%，德里-国家首都区和海得拉巴各占20%。昌迪加尔、斋浦尔和印多尔等二线城市在远程办公趋势下快速发展，吸引力不断提升。
招聘重点从传统的多元化转向技能导向，深度科技和人工智能专业人才更受青睐。2025年预计有150-200万具备新技术技能的应届毕业生进入就业市场。谷歌（Google）、亚马逊（Amazon）、微软（Microsoft）等超过10,000家企业正通过Instahyre平台提升招聘效率。
